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在加拿大打工有哪些需要了解的就业准则?

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在加拿大打工有哪些需要了解的就业准则?

发布日期:2021-04-01 作者: 点击:

加拿大是联邦制的国家,各省政府权力较大,根据各自的经济和就业情况均有自己的就业法规。阿尔伯塔省是加重要的能源大省,近年来经济快速发展,对劳动力的需求一度缺口较大。那么在加拿大打工有哪些需要了解的就业准则呢?下面请看南阳劳务派遣公司为您详细介绍:

购彩中心一、阿尔伯特省就业标准法规

购彩中心阿尔伯特省关于申请到加工作许可证的规定与联邦政府规定一致,但对在阿省工作的雇员有本省自己的具体法规。阿省对外国雇员的工作标准法规与对所有加拿大本国雇员的规定是一致的。阿省的就业标准法(Employment standard Code) 和就业标准规定(EmploymentStandaed Regulation)为在阿省就业确定了省政府的法律要求,该法由阿省的就业、移民和工业部门颁布实施。以下是该法规的基本内容摘要(详细内容可见原文)。

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二、工作时间

购彩中心工作时间一定要局限在任何一天的连续12小时内。这一规定在地球物理勘探和油井服务业可以例外。

三、休息时间

南阳劳务派遣公司指出雇主至少每周一定要提供一天休息日。雇员可以积攒4周的休息日,在4周内一并休息。雇员在连续工作5个小时后应享有半小时的休息时间(可带薪或不带薪)。

四、超时工作和加班费支付

购彩中心雇员每周工作超过8小时,或每周工作超过44小时一定要统计出来,超过的时间一定要享有超时薪酬。雇主对每小时超时工作的薪酬支付至少应为该雇员工资率的1.5倍。

五、加班费协定

劳资双方可能会达成加班费协议。通过协议,雇员可以按所加班时间增加休假时间,而不是领取加班工资。

以上是来自南阳劳务购彩中心派遣公司带来的分享,关注我们带您了解更多内容!


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