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  • [技术知识] 刚毕业的大学生在签约合同时应该了解哪些情况?

    签约是非常严肃的事情,也是一个法律行为,因此签约前的了解洽谈十分重要。但是很多毕业生不敢问,总担心自己问得太多,会给用人单位留下不好的印象。还有一些毕业生不敢说,报考了研究生或准备出国,不敢事先向用人单位讲明,结果给自己找来许多麻烦。那么,
    发布时间:2021-05-20   点击次数:2

  • [技术知识] 劳务派遣有什么特点?适合参加劳务派遣的人群有哪些?

    劳务派遣又称人力派遣、人才租借、劳动派遣、劳动力租借、雇员租借,是指由南阳劳务派遣组织与派遣劳工缔结劳动合同,并付出报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣组织付出一笔效劳费用的一种用工形式。劳动力给付的现实发生于派遣劳工与要派
    发布时间:2021-05-20   点击次数:4

  • [技术知识] 在签订劳务合同时需要注意的事项有哪些?

    在签订劳务合同时需要注意的事项有哪些?下面请看阳劳务公司为您详细介绍:在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合
    发布时间:2021-05-13   点击次数:0

  • [技术知识] 你知道劳务派遣的形式有哪些吗?快来看看吧!

    你知道劳务派遣的形式有哪些吗?下面请看南阳劳务派遣公司为您详细介绍:1.完全派遣-由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招聘、选拔、培训、报酬和福利、安全和健康等。2.转移派遣-有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派
    发布时间:2021-05-13   点击次数:0

  • [技术知识] 出国劳务人员应该注意哪些问题?南阳远洋劳务公司为您解答!

    近年来,有越来越多的人对出国劳务感兴趣,踏上这条“投资少、见效快”的出国劳务致富路。那么出国劳务人员应该注意哪些问题呢?下面南阳远洋劳务公司就为大家介绍一下出国劳务人员应注意以下几个方面的问题:一、出国劳务要具备一定的条件:1.要掌握一定的
    发布时间:2021-05-06   点击次数:5

  • [技术知识] 香港移民需要满足哪些条件?

    南阳劳务派遣公司告诉你香港移民的5种方式都一定要满足俩个基本条件:首先是年龄的条件,申请人年龄需在18岁以上,在国内没有犯罪记录才方可申请。一、香港创业移民/香港商业移民香港创业移民也称香港商业移民,指来香港开办或参与业务经营从事商业活动,
    发布时间:2021-05-06   点击次数:5

  • [技术知识] 长期工和短期工有什么不同?南阳劳务公司为您解答!

    在社会主义制度下,劳动者的权利与义务是统一的。劳动者的权利和义务有什么联系?下面请看南阳远洋劳务公司为您详细介绍:1、在社会主义制度下,每一个劳动者都是国家的主人。2、劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者履行的基本义务构成的,
    发布时间:2021-04-29   点击次数:6

  • [技术知识] 去国外工作需要符合哪些条件?

    去国外工作要符合哪些条件?南阳劳务派遣公司指出如果你“工作勤奋、品行端正,具有高中以上文化程度或相应的资格技能证书,年龄在18至40周岁之间,有一定经济能力、家庭负担不重、身体健康、无不良生活习惯、有较强生活能力和适应能力、在国内从事与境外
    发布时间:2021-04-29   点击次数:10

  • [技术知识] 出国留学需要具备哪些条件?准备什么材料呢?

    目前的很多家长会考虑让自己孩子可以接受到国外更好的教育,出国留学已经成为了很多家庭和学生的选择。那么出国留学需要具备哪些条件?准备什么材料呢?下面请看南阳劳务派遣公司为您详细介绍:一,护照,自己的护照,新办理的较好。二,资料,资料包括很多:
    发布时间:2021-04-22   点击次数:8

  • [技术知识] 移民会对社会产生什么影响?快来看看吧!

    现如今越来越多的人去移民,那么移民会对社会产生什么影响呢?下面我们一起看看南阳远洋劳务公司小编怎么说吧!移民问题正是当下的社会热点问题,工程移民的安置,社会保障制度的衔接,大规模移民对政治、经济、文化的影响,公共服务供需变化,社会政策和社会
    发布时间:2021-04-22   点击次数:5

  • [技术知识] 企业选择人力资源外包的原因是什么?有什么好处?

    如今各种规模的企业都面对一项挑战:少花钱多办事,让每项投资创造更高的价值。在这特别的时间,找到并留住好的人才,保证遵守法律法规的要求,猜测立法的新改变,这些工作就变得前所未有的重要。现在的人力资源外包项目可为大型企业带来更高的灵敏性、可扩
    发布时间:2021-04-15   点击次数:5

  • [技术知识] ​用人单位未参与工伤保险时发生工伤怎么办?

    用人单位未参与工伤保险时发生工伤怎么办?下面请看南阳劳务派遣公司为您详细介绍:《工伤保险条例》公布曾经,有适当一部分应当参与工伤保险但不参与工伤保险,这部分单位的员工是否享用,以及怎么享用工伤保险待遇,没有具体的规则。南阳劳务派遣公司指出针
    发布时间:2021-04-15   点击次数:9

  • [技术知识] 中国公民申请出国劳务需要具备的条件有哪些?

    中国公民申请出国劳务需要具备的条件有哪些?下面请看南阳劳务派遣公司为你详细介绍:一、专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;二、要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律;三、要有健康的身体,能够适应前往国的
    发布时间:2021-04-08   点击次数:5

  • [技术知识] 出国劳务前需要自己承担且不再退还的费用有哪些?

    出国劳务包括的人员没有统一的规定范围,只要劳务输入国需要,且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例,输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术
    发布时间:2021-04-08   点击次数:6

  • [技术知识] 在加拿大打工有哪些需要了解的就业准则?

    加拿大是联邦制的国家,各省政府权力较大,根据各自的经济和就业情况均有自己的就业法规。阿尔伯塔省是加重要的能源大省,近年来经济快速发展,对劳动力的需求一度缺口较大。那么在加拿大打工有哪些需要了解的就业准则呢?下面请看南阳劳务派遣公司为您详细介
    发布时间:2021-04-01   点击次数:11

  • [技术知识] 你知道劳务派遣是如何诞生的吗?

    劳务派遣原本仅是劳动用工制度的补充,满足用人单位灵活性用工需求的一种方式,而现实却是将其作为规避法律的普通用工方式迅速膨胀,大有抢占用工主渠道的态势。新的规定如果能够降其温、去其粕、恢其质,则不失法律的矫正作用。南阳远洋劳务公司告诉你劳务派
    发布时间:2021-04-01   点击次数:9

  • [技术知识] 你知道去韩国留学的政策有哪些吗?快来了解一下吧!

    你知道去韩国留学的政策有哪些吗?下面请看南阳劳务派遣公司为您详细介绍,想去留学的朋友快来料及一下吧!韩国位于东北亚朝鲜半岛南部,三面环海,韩国经济发达,韩国是一个十分重视教育的国家,教育在韩国被称为促进经济发展的第二经济,全国各类大专院校
    发布时间:2021-03-25   点击次数:10

  • [技术知识] 出国劳务的人员出了意外应该如何赔偿?

    出国劳务的人员出了意外应该如何赔偿?下面请看南阳远洋劳务公司为您详细介绍:一、出国劳务保险赔偿办法(1)死亡:保险赔款,原则上归死者遗属所有,由主管单位负责转交。如赔款为外币,应折成人民币支付。国内劳保抚恤金及遗属困难补助不再发给。例如:保
    发布时间:2021-03-25   点击次数:10

  • [技术知识] 加拿大移民有哪些新的政策?

    加拿大移民有哪些新的政策?下面请看南阳劳务派遣公司为您详细介绍:近期加拿大移民部努力与政府相关单位合作,制定签证行动方案,便利外籍旅客到访,但也加强收支境身分控制,防堵移民诈欺。南阳劳务派遣公司指出加拿大拟与多国签署专业领域的彼此认证协议(
    发布时间:2021-03-18   点击次数:13

  • [技术知识] 劳务派遣用工企业的企业所得税应该如何处理?

    劳务派遣用工企业的企业所得税应该如何处理?下面请看南阳远洋劳务公司为您详细介:一、用工单位企业所得税税前扣除根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号),企业接受外部劳务派遣
    发布时间:2021-03-18   点击次数:14

  • [技术知识] 南阳远洋劳务公司提醒出国劳务朋友需要特别注意的事项!

    南阳远洋劳务公司提醒出国劳务朋友需要特别注意事项,下面请看详细介绍:一、国外并不是到处是黄金,注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦,存在一定风险。二、遇到问题,不要采取过激行为,更不能有违法举动。三、在国外工作期间,您必须严格按照合同
    发布时间:2021-03-13   点击次数:12

  • [技术知识] 国有企业的劳务派遣有哪些?快来了解一下吧!

    据全国总工会劳务调查显示,全国劳务派遣职工在2009年达到2700万人,在2011年达到3700万人,占企业职工总数13.1%。其中,国有企业使用劳务派遣工的数量较多,占国有企业职工总数的16.2%。从行业分布看,绝大部分行业都使用劳务派
    发布时间:2021-03-13   点击次数:9

  • [技术知识] 英国企业员工的工资制度是怎样的?薪酬如何?

    英国企业员工的工资制度是怎样的?薪酬如何?下面请看南阳远洋劳务公司为您详细介绍:一般来说,蓝领的薪酬是按小时定的,而白领则只需是大企业就有资历制度,资历决定年俸的多少。就英国公司的薪酬系统来讲,不管是蓝领还是白领都是依据职务的价值来决议根本
    发布时间:2021-03-05   点击次数:11

  • [技术知识] 为什么越来越多的人选择移民国外?

    现如今你会发现可以移民的国家很多,政策上的差异也非常大,很多时候我们会拿不定主意到底移去哪个国家,可能在觉得加拿大不错的同时,澳洲好像也不错,但是葡萄牙好像也行。在不确定要移民哪个国家的时候会有多个备选国,这样的话就要从政策、花费、移民监等
    发布时间:2021-03-05   点击次数:12

  • [技术知识] 劳务工人在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题?

    劳务工人出国前需要支付哪些费用?今天南阳劳务公司就来为大家讲解一下,想要去国外打工的人一定要仔细阅读一下内容!出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有:一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实
    发布时间:2021-02-26   点击次数:7

  • [技术知识] 个人申办出国劳务的途径有哪些?需要具备哪些条件?

    现如今出国劳务越来越多,出国劳务的劳务输出国以发展中国家居多,如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、中国等,非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万,甚至几百万人在海外从事劳务出口。海外劳务市场需要的劳务主要有哪些类型?下面请看南阳远洋劳务公司为
    发布时间:2021-02-26   点击次数:16

  • [技术知识] 机关事业单位编外用工岗位按照具体承担的工作职责分为以下五类!

    随着1995年《劳动法》的实施,我国已经消除'正式工'、'临时工'的二元用工体制。劳务派遣的滥用,导致了新的二元用工体制。《劳动合同法》实施后,出现了新的'正式员工'、'被派遣劳动者&
    发布时间:2021-02-18   点击次数:14

  • [技术知识] 出国手续都包括哪些?在国外工作应注意哪些问题?

    出国手续都包括那些?如何办理?下面请看南阳劳务公司为您详细介绍:答:出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手
    发布时间:2021-02-18   点击次数:11

  • [技术知识] 劳务工在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题?

    劳务工在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题?下面请看南阳远洋劳务公司为您详细介绍:答:您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作
    发布时间:2021-02-12   点击次数:4

  • [技术知识] 劳务工在国外工作应注意哪些问题?快来看看吧!

    出国劳务那些事,你需要详细了解一下,下面请看南阳劳务公司为您详细介绍:一、问:是否还要支付中介介绍费?答:如发生中介费,应该由经营公司支付。二、问:出国手续都包括那些?如何办理?答:出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证
    发布时间:2021-02-12   点击次数:4

  • [技术知识] 如果您想出国劳务,需要了解以下内容!(下)

    如果您想出国劳务(派到日本、韩国的劳务人员称研修生),请认真读完下面内容!它可以帮助您了解国家关于出国劳务的规定、程序和注意事项,解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难,防止上当受骗,更好地维护自身的合法权益,体现中国劳务人员良好
    发布时间:2021-02-05   点击次数:13

  • [技术知识] 如果您想出国劳务,需要了解以下内容!(上))

    如果您想出国劳务(派到日本、韩国的劳务人员称研修生),请认真读完下面内容!它可以帮助您了解国家关于出国劳务的规定、程序和注意事项,解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难,防止上当受骗,更好地维护自身的合法权益,体现中国劳务人员良好
    发布时间:2021-02-05   点击次数:10

  • [技术知识] 派遣工和正式员工区别是什么?劳务派遣合同到期怎么办?

    劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的
    发布时间:2021-01-28   点击次数:14

  • [技术知识] 涉外劳务输出有哪些注意事项?快来了解一下吧!

    劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的全部义务。这一规定,明确了劳务派遣单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系。劳务派遣单位要承担用人单位的全部权利和义务。这些权利义务在本法已经有明确的规定。例如,派遣单位承担依法招用劳
    发布时间:2021-01-28   点击次数:11

  • [技术知识] 参加派遣的员工发生工伤怎么办?由哪家公司赔偿?

    参加派遣的员工发生工伤怎么办?由哪家公司赔偿?下面请看南阳劳务派遣公司为您详细介绍:  派遣员工在本市用工单位发生事故伤害的,由劳务派遣单位或者外省市劳务派遣单位在本市设立的分支机构向注册地区县人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请,并承
    发布时间:2021-01-24   点击次数:8

  • [技术知识] 企业为什么会选择劳务派遣工?能为企业带来什么好处?

    劳务派遣打破了传统雇佣关系模式,在雇佣关系中出现了第三方主体。传统的雇佣关系只存在用人单位和劳动者两个主体,是一对一的直线型劳动关系,南阳劳务派遣关系中则存在着劳务派遣单位、被派遣的劳动者和要派单位三个主体,三者之间存在着复杂的三角法律关系
    发布时间:2021-01-24   点击次数:10

  • [技术知识] 为什么近年来西班牙政府大幅放宽移民政策?

    近年来,西班牙政府大幅放宽移民政策的消息不断传来。先是出台移民新政策,对投资移民,也就是通常所说的“买房换居留”政策中的三代移民、身份续签及工作权利等内容进行了一系列的改革,更方便于想要通过投资手段,移民西班牙的投资客,随后又发布了将要给予
    发布时间:2021-01-16   点击次数:14

  • [技术知识] 劳动关系与劳务关系有什么区别你知道吗?

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳务合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。那么劳动关系与劳务关系有什么区别你知道吗?下
    发布时间:2021-01-16   点击次数:10

  • [技术知识] 劳务派遣用工单位要承担哪些责任和义务你知道吗?

    劳务派遣打破了传统雇佣关系模式,在雇佣关系中出现了第三方主体。传统的雇佣关系只存在用人单位和劳动者两个主体,是一对一的直线型劳动关系,南阳劳务派遣关系中则存在着劳务派遣单位、被派遣的劳动者和要派单位三个主体,三者之间存在着复杂的三角法律关系
    发布时间:2021-01-08   点击次数:22

  • [技术知识] 劳务派遣单位从事劳务派遣业务如何让征税?

    劳务派遣单位从事劳务派遣业务取得的收入应按“服务业———其他服务业”税目征收营业税。《财政部国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)第十二条规定,劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给
    发布时间:2021-01-01   点击次数:15

  • [技术知识] 去加拿大参加远洋劳务怎么样?

    劳务派遣打破了传统雇佣关系模式,在雇佣关系中出现了第三方主体。传统的雇佣关系只存在用人单位和劳动者两个主体,是一对一的直线型劳动关系,南阳劳务派遣关系中则存在着劳务派遣单位、被派遣的劳动者和要派单位三个主体,三者之间存在着复杂的三角法律关系
    发布时间:2020-12-18   点击次数:23

  • [技术知识] ​报名出国劳务前应该了解哪些情况?

    随着国交流越来越多,餐饮也变得越来越国化,因而国外对厨师的需求也日益增多,我国厨师出国劳务的机会也越来越多,如何找到一个正确的出国劳务途径,如何找到理想的我国和理想的工作,这些都成了想要出国发展的厨师们普遍关心的问题。南阳远洋劳务公司告诉我
    发布时间:2020-12-11   点击次数:19

  • [技术知识] 你能分清劳动关系与劳务关系吗

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳务合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。那么劳动关系与劳务关系有什么区别呢?下面请看
    发布时间:2020-11-06   点击次数:21

  • [技术知识] 加拿大投资移民类型有哪些?

    加拿大投资移民备受广阔商业成功人士的青睐,因其具有快速、门槛低、便捷等优势。可是加拿大投资移民类型也分很多种。南阳远洋劳务公司指出现在仍有许多巴望移民的人士尚不了解加拿大投资移民类型有哪些。南阳远洋劳务公司就加拿大投资移民类型有哪些为您做详
    发布时间:2020-10-11   点击次数:12

  • [技术知识] 加拿大护照新规有哪些改变?

    据加拿大《世界日报》报导,有意申办护照的民众要特别注意,加拿大护照署(PassportCanada)即将施行多项身份认证新规定,包含改名后换发新护照时,须先修正出生证明或公民证上的名字,才干处理。  加拿大护照署将从10月20日起施行多项
    发布时间:2020-10-04   点击次数:9

  • [技术知识] 劳务派遣工社会保险如何交?

    一、如何确定辅助性岗位?  用工单位要按照规定,经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定适用劳务派遣用工的辅助性岗位范围,并在单位内公示。南阳远洋劳务公司指出用工单位未按规定确定辅助性岗位范围的,人力资
    发布时间:2020-09-24   点击次数:19

  • [技术知识] 投资移民加拿大需要啥条件?

    此类别旨在帮助那些由有意愿或已在BC建立合格企业的外资公司向加拿大输入的境外企业的关键职员:管理类、专业类或技术类职员(每家企业至多推举5个职员家庭),这些人有在BC定居的意向。南阳远洋劳务公司告诉你申请条件及方式:1、至少具备80万加币合
    发布时间:2020-09-13   点击次数:9

  • [技术知识] 德国留学生有哪些优势?

    近几年,德国逐渐成为理工科学生留学的抢手国家。作为一个小语种国家,德国何以具有如此的招引力呢?南阳远洋劳务公司告诉你德国留学具有以下几大优势一、几乎免费的大学教育:这一点在发达国家********。德国全国一切高等院校,免费向我国学生敞开,
    发布时间:2020-09-02   点击次数:17

  • [技术知识] 澳大利亚在哪些行业放宽了技术移民条件?

    据澳洲新快网征引《澳洲人报》报导,为处理劳工缺少问题,联邦政府放宽了技术移民的条件,将厨师(chef)、砖匠(bricklayer)及瓦匠(tiler)这三种作业参加到了“技术移民作业列表”(SkilledOccupationList),7
    发布时间:2020-08-23   点击次数:17

  • [技术知识] 希腊新移民法案包含哪些内容?

    据希腊《中希时报》报导,当地时间6月25日,希腊议会以高票数通过了一组新移民法案。与两年前推出的旧方针比较,新政全方面放开了包含清晰永居身份、房产可售、爸爸妈妈陪同申请等方针,在利好方针的影响下,希腊房地产市场的性价比愈加高,料将招引到更多
    发布时间:2020-08-13   点击次数:26

  • [技术知识] 日本印尼放宽了哪些签证条件?

    市民出境游将更方便了。继美国签证期限放宽,日本将放宽我国个人游客屡次入境签证发放条件,印尼则将在2015年免签证费。日本 印尼放宽签证条件现在,符合条件的我国公民持日本屡次入境签证,可在3年内屡次赴日,但初次赴日有必要从岩手、宫城、福岛、
    发布时间:2020-08-02   点击次数:20

  • [技术知识] 美国留学生打工政策有哪些?

    高昂的留学费用使得大多数留学生都要通过出国打工来增加一些收入,减轻家里的经济负担。但由于对各国有关留学生打工的政策不太了解,一些人便出现了违规打工。有留学生被驱逐,其中一个重要的理由就是不少留学生打工超时。为了让广大读者对国外留学打工政策有
    发布时间:2020-07-22   点击次数:30

  • [技术知识] 西班牙投资移民政策收效甚微

    2013年9月,为了吸引国外投资,激活国内房地产市场,西班牙政府制定了“买房换居留”的政策。但是,在实施后的近两年时间里,该政策的效果并不明显。据西班牙负责经济事务的国务秘书介绍,到目前为止,仅有530人通过这一政策,得到居留权。同时,西班
    发布时间:2020-07-12   点击次数:29

  • [技术知识] 葡萄牙和希腊的移民新政策有哪些?

    一、葡萄牙:黄金居留再降门槛有机构调查显示,葡萄牙在总投资移民成本上要优于其他国家,而与不少国家类似的是其移民申请者同样也主要来自于中国。因此,于7月1日生效的葡萄牙黄金居留新政进一步拓宽了移民葡萄牙的康庄大道,这对国内的移民群体无疑是一大
    发布时间:2020-07-02   点击次数:14

  • [技术知识] 新西兰移民政策改革主要内容有哪些?

    在此次演讲中,JohnKey确认将会首先保证新西兰人的就业需求,并认为奥克兰作为全国很大的城市,将继续保持增长趋势。总理表示,政府并非要增加居留在奥克兰的难度,而只是希望增加其他地区对移民的吸引力。显而易见的,新政会影响一些人的选择,但这并
    发布时间:2020-06-21   点击次数:21

  • [技术知识] 美移民新规有哪些?

    美国华盛顿无党派研究机构23日发表的一份政策分析说,奥巴马总统对美国移民制度的改变可能保护在美1100万无证件移民中的87%--相当于960万人--免遭递解出境,高于原来估计的73%。据《纽约时报》报道,移民政策研究所(MigrationP
    发布时间:2020-06-10   点击次数:25

  • [技术知识] 留英新政策:非欧盟学生不允许打工

    英国内政部针对留学生又推出新规定:非欧盟的国际学生将被禁止在英国学习期间从事任何兼职或专职工作;学习结束、留学签证到期后,非欧盟学生需立即返回所属国家,如要在英国继续工作,则需回到自己国家重新申请工作签证。除此之外,以往三年的高等教育学生签
    发布时间:2020-05-24   点击次数:21

  • [技术知识] 出入境边防检查手续有哪些?过境免办签证适用的国家有哪些?

    一、公安部出入境管理局简化机组人员出入境边防检查手续为服务我国航空业发展,便利机组人员出境、入境,公安部出入境管理局决定自2015年1月19日起,南阳远洋劳务公司告诉你简化有关机组人员出入境边防检查手续:1、对执行国际航班任务的内地机组人员
    发布时间:2020-05-07   点击次数:18

  • [技术知识] 劳务派遣用工营业税包括哪些?

    劳务派遣单位从事劳务派遣业务取得的收入应按“服务业———其他服务业”税目征收营业税。《财政部国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)第十二条规定,劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给
    发布时间:2020-05-03   点击次数:22

  • [技术知识] 劳务派遣用工个人所得税指的是“工资所得”还是“劳务报酬所得”?

    税目:“工资、薪金所得”还是“劳务报酬所得”,下面南阳远洋劳务公司就来为大家简单的介绍一下吧!《个人所得税法》及其实施条例规定,“工资、薪金所得”即个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇
    发布时间:2020-04-23   点击次数:21

  • [技术知识] 新加坡的移民方针是什么?

    新加坡政府日前发布,全方面提出未来的人口方针设计,放宽移民方针。据估计,到2020年,新加坡人口将从现在的531万人增加至580万-600万人。到2030年,人口规划或许进一步达到650万-690万。一、每年引入1.5万-2.5万新移民现在
    发布时间:2020-04-12   点击次数:24

  • [技术知识] 打工度假签证的学历要求是什么?

    一、学历要求新西兰学历要求低南阳远洋劳务公司表示要申请出国打工度假签证都需要有中国的学历证明,新西兰方面的要求比较低,只要高中以上学历即可,学历门槛低意味着符合条件的年轻人会更多,难怪每年申请的竞争会如此激烈了。二、薪酬标准澳大利亚更高整体
    发布时间:2020-03-26   点击次数:25

  • [技术知识] 外国劳务人员在塞浦路斯的主要权利与义务是什么?

    南阳远洋劳务公司指出外国劳务人员往返交通费由雇主负担,外国劳务人员享受与当地工人相同的报酬和待遇。  在雇佣开始后一个月内,雇主须书面通知雇员有关情况,包括工作地点、工作岗位、工作等级、工作内容、雇佣期、带薪休假、工薪发放、工作时间、工作条
    发布时间:2020-03-04   点击次数:26

  • [技术知识] 外国劳务人员来塞务工程序有哪些?

     (一)雇主向劳动局递交雇用外国劳工的申请,经相关部门审查后,证实该类劳工在当地雇佣不到,南阳远洋劳务公司告诉你即可向雇主发放批准雇佣外国劳务的文件,雇主凭此文件可以在任何国家招募所需劳务。  雇主向劳动局提交的材料有:雇用外国劳务人员申请
    发布时间:2020-03-01   点击次数:34

  • [技术知识] 英国将实施新规不合法劳工可被罚六个月拘禁

    环球网综合报导据卡塔尔半岛电视台网站8月25日报导,英国将颁布新的法则,规矩在英国的不合法劳工将面对长达六个月的拘禁。并且,英国政府还将封闭雇佣不合法劳工的企业或店铺。英国近期也面对难民涌入的危机。英国和法国宣告,他们现已加强了安全措施阻
    发布时间:2020-02-16   点击次数:20

  • [技术知识] 德国技术移民方针包括哪些内容?

    欧洲意图严格控制难民的涌入。多国的反移民政党也现已吸收了较多民意。相比而言,在经济增长乏力、“银发时代”劳动力严重缺少的状况下,技术移民好像甚得欧洲各国的认可。南阳远洋劳务公司支出与德国的技术移民“把戏多”且实施时刻较早。早在2000年,德
    发布时间:2020-02-05   点击次数:44

  • [技术知识] 如何通过买房和投资移民?

    一、买房移民如:葡萄牙(50万欧元)、西班牙(50万欧元)、希腊(25万欧元)、塞浦路斯(30万欧元),这些都是欧洲国家,还有亚洲的马来西亚(100万马币)、韩国(50万美元)。因为房子是硬资产,现在这些国家房产的升值空间都不错,加上中国
    发布时间:2020-01-26   点击次数:32

  • [技术知识] 新入欧盟成员国国民就业有哪些规定?

    一、欧盟新成员国国民并不享受多方位就业自由与旧的成员国国民相反,新成员国(塞浦路斯和马耳他除外)国民目前在欧盟范围内还不享受自由就业。按照入盟过渡性规定,他们需经过三阶段为期七年的过渡期(2+3+2模式)后才享受同等自由。过渡期内其就业控制
    发布时间:2020-01-08   点击次数:23

  • [技术知识] 新加坡女佣的来源是什么?

    印尼是新加坡女佣的主要来源国,在20万1000名外籍女佣当中,约9万7000人来自印尼。据了解,新加坡每天有200名新女佣报到,至少一半来自印尼。不过,印尼女佣也是较受入境考试困扰的一群。为确保本地印尼女佣供应不受影响,同时为有意聘请女佣的
    发布时间:2019-12-29   点击次数:165

  • [技术知识] 德国法律法规对外劳政策有哪些规定?

    一、工作许可难得非欧盟成员国公民打算在德国工作,须申请工作许可。工作许可只发给有居留权的外籍人士,工作许可由工作地劳动局颁发。南阳远洋劳务公司表示为了保障德国国内优先就业,德国对劳务输出实行严格控制。同类工作,凡是德国人可以胜任的,不给外
    发布时间:2019-12-22   点击次数:187

  • [技术知识] 意大利企业招工有哪些制度?立陶宛免除劳动许可包含哪些条件?

    一、意大利企业招工制度企业即用工单位只能在其所在地区的职业介绍所开展招工活动。过去规定,企业需要用人时,只能向公共职业介绍部门提出所需要工人的工种、职业能力以及人数,又称指数招工。南阳远洋劳务公司指出这种指数招工制度在劳动者平等方面无疑发挥
    发布时间:2019-12-15   点击次数:219

  • [技术知识] 俄罗斯就业与失业是怎样界定的?

    一、就业。在俄罗斯,就业是指公民为满意个人和社会需求,从事不与法律相冲突并能带来工资和劳作收入的活动。公民享有支配自己的出产和创造性劳作能力的肯定权利。南阳远洋劳务公司指出公民就业包括:按照劳作合同从事全时和非全时有酬工作、季节性和暂时性工
    发布时间:2019-12-08   点击次数:156

  • [技术知识] 英国企业的工资制度是怎样的?

    一般来说,蓝领的薪酬是按小时定的,而白领则只需是大企业就有资历制度,资历决定年俸的多少。就英国公司的薪酬系统来讲,不管是蓝领还是白领都是依据职务的价值来决议根本职务薪酬的。全年薪酬的根本形状则是根本薪酬(年薪)(奖金(补助(公司的车(公司借
    发布时间:2019-12-01   点击次数:155

  • [技术知识] 俄罗斯多项测试将吸引“有修养”外国劳工

    据报道,赴俄作业的移民将承受俄语、俄罗斯风俗和传统的测验,他们有必要了解俄罗斯的政治、历史和文学。俄罗斯联邦独联体事务、国外同胞和国际人文协作署现在正在拟定相关的训练方案。俄罗斯将建立外国劳作招工系统。俄罗斯将有针对性的招引外国公民去具体
    发布时间:2019-11-17   点击次数:89

  • [技术知识] 法国的社会保障制度

    法国社会保障制度阅历了约200年的漫长发展过程,19世纪初开始呈现,二战后逐渐齐备,逐渐达到了今天的规模和水平。南阳远洋劳务公司指出它主要经历了三个阶段:阶段一,从19世纪初至19世纪80年代末,为法社会保障制度的萌芽阶段。其间,只要某些阶
    发布时间:2019-11-13   点击次数:71

  • [技术知识] 沙特阿拉伯劳动法之就业安排如何规定?

    第一节就业单位第二十二条:劳工部在合适的地方为雇主及求职者免费提供职介单位,南阳远洋劳务公司指出包括:1-帮助求职者获得合适的工作,帮助雇主们找到合适的雇员。2-搜集必要的劳动市场发展信息,并进行研究,让有关经济社会事务规划公、私机构
    发布时间:2019-11-03   点击次数:35

  • [技术知识] 沙特阿拉伯劳动法关于工资有哪些规定?

    第九十三条:被扣工资的比例不能超过雇员应得工资的一半,(无论在任何情况下),只要劳务纠纷仲裁委没有说明可以提高被扣工资的比例,或者已经确定需要雇员支付一半以上工资;即使是后一种情况,不管是因为什么事,都不能扣除雇员超过四分之三的工资。第九十
    发布时间:2019-10-30   点击次数:31

  • [技术知识] 沙特阿拉伯的雇员应履行哪些义务?

    第六十四条:在终止合同时,雇主当遵守以下事项:1无条件给雇员开一个服务证明(根据雇员的要求),在该证明中注明他开始上班工作的时间、结束劳动关系的时间、他的职业、基本工资;该证明应该如实反应有可能损害到雇员声誉或导致工作机会减少的事项。2把雇
    发布时间:2019-10-20   点击次数:37

  • [技术知识] 什么情况下雇主可以不发报酬单方面解除合同?

    第七十八条:无合法理由离职的雇员,可以要求重返工作岗位,南阳远洋劳务公司告诉你雇主可以根据本法的规定及劳务纠纷仲裁委员会诉讼法的规定给予考虑。第七十九条:劳动合同不因为雇主的死亡而失效,只要合同内未曾明确;但是因为雇员的死亡或者失去工作能力
    发布时间:2019-10-06   点击次数:38

  • [技术知识] 沙特阿拉伯劳动法之每周的休息时间如何规定?

    第一百零四条:1、星期五为每周休息日。雇主(在通知所属劳动厅后)可以将这一天改在一周中的任何一天,但是应该给予他们可以完成他们的宗教义务的时间,不可用现金补偿的方式占用每周的休息日。2、每周休息日为带薪休息日,不少于连续24小时。第一百
    发布时间:2019-09-26   点击次数:48

  • [技术知识] 赴新加坡劳务人员家属索赔工程中需要注意哪些事项?

    南阳远洋劳务公司表示需要说明的是,上述索赔过程是在双方对赔偿无异议的情况下进行。一旦在索赔过程中有关方面包括保险公司、雇主、受益人提出异议,新加坡人力部将进行调解。如果调解不成功,就要通过劳工法庭进行审理裁决。出现进入司法程序的情况,我处将
    发布时间:2019-09-18   点击次数:34

  • [技术知识] 外派新加坡劳务合同主要条款包括哪些内容?

    (一)合同签署双方的名称、地址、法定代表人以及联系电话、传真;(二)合同工作内容:职务(工种)、人数、技能要求;(三)合同期限:南阳远洋劳务公司指出应以新加坡政府批准的工作准证期限为准,雇佣起止日期,合同期限可以延长;(四)报酬:明确劳务人
    发布时间:2019-09-08   点击次数:42

  • [技术知识] “临时外国劳工计划”指的是什么?

    金融危机以来,加拿大经济平稳复苏,2010年GDP同比增长3.1%,名列G8国家首位,全年失业率为8%。加政府将促进就业作为首要施政目标,不断出台和完善各种支持政策。“临时外国劳工计划”(TemporaryForeignWorkerProg
    发布时间:2019-08-29   点击次数:38

  • [技术知识] 对外劳务合作不良信息如何收集和发布?

    一、南阳远洋劳务公司指出对外劳务合作不良信息按如下机制收集和发布:⑴在地方各级人民政府的指导下,各级商务主管部门会同外事、公安、工商行政管理部门建立所辖行政区域内对外劳务合作不良信用记录收集和发布机制,及时发现、收集不良信息,南阳远洋劳务公
    发布时间:2019-08-25   点击次数:30

  • [技术知识] 出国劳务保险如何赔偿?

    一、出国劳务保险赔偿办法(1)死亡:保险赔款,原则上归死者遗属所有,由主管单位负责转交。如赔款为外币,应折成人民币支付。国内劳保抚恤金及遗属困难补助不再发给。例如:保险金额为每人¥20,000.00,发生一人死亡,我保险公司即赔付¥20,0
    发布时间:2019-08-18   点击次数:38

  • [技术知识] 西班牙2013退休年龄延迟法案细则是什么?

    西班牙国会于7月21日终究同意政府将退休年龄从65岁延长至67岁的方案。方案在参议院微调后于7月25日通过,定于2013年后施行。此次西班牙养老金的改革旨在保证公共养老金体系的长期可持续性,以及保持缴费和预计支出之间的平衡。西班牙现行法令规
    发布时间:2019-08-01   点击次数:29

  • [技术知识] 智利《劳动法》的核心内容是什么?

    智利劳动法规则较严厉,倾向于保护劳动者权益,对企业经营成本造成了必定影响。南阳远洋劳务公司指出劳动法核心内容如下:一、雇佣合同南阳远洋劳务公司表示智利劳动法规则三种劳动合同:个人、团体和特殊劳动合同。二、免除劳动合同南阳远洋劳务公司指出智利
    发布时间:2019-07-14   点击次数:40

  • [技术知识] 澳大利亚引进劳务的管理程序和工作流程是什么?

    澳联邦移民与公民部是负责全国人力资源输入的主要部门,负责制定引进技术、管理、文化、教育和医疗等各方人才及海外技术劳务计划,审核引进人才和海外劳工的资质,并签发移民或工作签证。教育就业与劳资关系部则负责设计职业标准分类榜,确定国内紧缺需从海外
    发布时间:2019-07-07   点击次数:30

  • [技术知识] 德国引进劳务的有关政策及规定有哪些?

    (一)“优先权审查”原则所谓“优先权审查”原则,就是有关主管劳工局对某一工作职位进行调查,是否有应优先考虑对象。凡德国人、欧盟成员国国民、EWR成员国(原欧盟15国+列支敦士登+瑞士+挪威,称欧洲经济协作区)国民以及来自欧盟以外第三国的在德
    发布时间:2019-06-23   点击次数:32

  • [技术知识] 法国短期合同与长期合同有什么不同?

    对于一周以上试工期的短期合同,雇主在解除合同前一定要遵守预先通知程序:在8天出勤后应提前24小时通知雇员;在8天和一个月之间应提前48小时通知雇员;在3个月出勤后应提前1个月通知雇员短期雇员拥有同长期雇员同等的权利。其工作条件,加班时间,假
    发布时间:2019-06-16   点击次数:34

  • [技术知识] 韩国引进劳务的管理程序和工作流程是什么?

    一、韩国引进劳务的管理程序和工作流程目前韩国引进劳务的管理程序和工作流程根据外籍劳务人员的种类而有所不同:1、雇佣许可制劳务。劳务派遣国政府主管部门与韩国劳动部签订备忘录,指定劳务人员的派遣和接收机构,负责劳务人员的派遣和接收工作。2007
    发布时间:2019-06-09   点击次数:37

  • [技术知识] 在法国雇主能解雇无过错员工吗?

    问:近期收到老板的辞退信。老板在信中提及的辞退原因是我的事务才能差,给企业形成损失。请问,老板是否有权以此理由将我辞退?应怎么维护自己的权力?答:依据法令,雇主有权辞退无差错职工,但短期职工例外。辞退短期职工有严格的法令规定,而短期职
    发布时间:2019-06-02   点击次数:28

  • [技术知识] 加拿大就业雇员有哪些权利与责任?

    一、资格要求就业法规定,雇员须连续受雇52周才有资格享受产假或育儿假,此规定适用全日制和非全时就业。如果怀孕职员受雇的连续时间低于52周,无权享受产假,但雇主不能因其怀孕或分娩而强行将其解聘、停职,或要求她辞职。雇主应该根据人权法要求,为因
    发布时间:2019-05-26   点击次数:35

  • [技术知识] 加拿大就业雇员有哪些福利待遇?

    一、度假和带薪假期雇员每年有权享受至少2周的带薪假期,受聘5年以上的雇员每年可享受3周的带薪假期。南阳远洋劳务公司指出按月领取工资的雇员有权按照其当时工资的比例享受带薪假期;非按月领取工资的雇员假期可享受他们平时工资的4%的报酬,工作5年以
    发布时间:2019-05-23   点击次数:27

  • [技术知识] 阿联酋劳务需要遵循哪些原则?

    一、澳大利亚:雇用老年工人有奖据澳大路亚新闻网站消息,澳大利亚政府拟通过向雇用老年工人的雇主支付额外奖金,以鼓励企业招聘职工时消除年龄歧视,扶持提升老年工人的就业率。新政策规定,对雇用50岁以上工人3个月以上的企业,给予每名1000澳元的奖
    发布时间:2019-05-12   点击次数:53

  • [技术知识] 加拿大的就业劳动保护规定有哪些?

    一、假期及薪金全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后,每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。二、一般假日加拿大的全国性假日如下:新年NewYearsDay一月一日复活节EasterDay(日期不
    发布时间:2019-05-05   点击次数:38

  • [技术知识] 在加拿大就业有哪些劳动保护规定?

    一、工作时间及超时工作加拿大的标准工作时间为每天八小时,每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作,一定要获得补偿,经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。二、休息时间雇员每连续工作五小时后,至少一定要有半小时的进食时间。三、工资发放
    发布时间:2019-05-01   点击次数:27

  • [技术知识] 在法国雇主能解雇无过错员工吗?

    根据法律,雇主有权辞退无差错职工,但短期职工例外。辞退短期职工有严格的法律规定,而短期职工也可不说明理由而提出辞职。一般来说,雇主辞退职工的理由如下:经济辞退,即雇主减少企业职工,以渡过危机或改进经营情况,辞退同职工的表现无关。过错辞退,雇
    发布时间:2019-04-28   点击次数:32

  • [技术知识] 入境法国一下飞机就要做哪几件事?

    经过了十个小时的飞行,我国的同学们总算踏上了法兰西的土地上了!心中必定有着难以言表的兴奋和激动,可是无论心情有多么的快乐,咱们必定要记住入境后需求做的几件工作,由于这是关系到你在法国留学期间的福利保证和利益。入境后主要办理医疗稳妥和居住许可
    发布时间:2019-04-14   点击次数:30

  • [技术知识] 美国投资移民排期的问题有哪些?怎么解决?

    越来越多的投资人对美国投资移民排期的问题非常关注,本文将详解关于美国投资移民排期的问题。其实移民排期并没有想象的那么可怕。之所以大家预测可能会呈现排期,是由于近几年我们中国的投资移民申请人数太多。就拿美国移民局的数据来说,2008年曾经,全
    发布时间:2019-04-11   点击次数:33

  • [技术知识] 关于美国投资移民EB-5方案的一些问题?(二)

    一、美国是全球征税的,如果成功拿到绿卡,是不是需要缴纳双重税?答:美国虽然是全球征税,但不是双重征税,美国税法中有很多避免重复缴纳和免税的条款。二、拿到永久绿卡和美国公民身份有什么区别?答:永久绿卡与公民可享受的福利待遇基本一致,一旦成为美
    发布时间:2019-03-28   点击次数:37

  • [技术知识] 出国换外汇有哪些注意事项?

    要想换取外汇南阳远洋劳务公司提醒你必须要牢记以下要素一、换汇需要如下证件:1、自己的有用护照、签证。假如你是初次出境,那么你还需要供给出境登记卡。2、自己工作单位的证明或介绍信。假如你没有单位证明或介绍信,你可到你户口所在地的街道办事处开
    发布时间:2019-03-17   点击次数:40

  • [技术知识] 美国移民签证电子申请有哪些问题?

    问:为什么美国国务院要发布此规定?答:美国政府减少纸张消耗法(GovernmentPaperworkEliminationAct)规定政府部门在与公众交往时尽量使用电子表格、电子申请和电子签字以减少纸张的消耗。为达到此目的,国务院设计
    发布时间:2019-03-10   点击次数:51

  • [技术知识] 到国外留学 必须要办理好的公证手续有哪些?(二)

    审查是整个公证程序中很重要的环节,是决定申请公证的事项是否真实、合法的关键。需公证的文件有:学历证书,成绩单,无犯罪记录,家庭成员证明,结婚(离婚)或未婚证明,亲属关系证明,个人经历证明,经济担保(银行出具的存款证明)。南阳远洋劳务指出无犯
    发布时间:2019-02-25   点击次数:27

  • [技术知识] 出国留学前为什么要做心理体检?(一)

    对于谨慎一点的家庭来说,尽量在递交申请之前就带孩子做一下心理测评或者接受心理健康教育,如果有问题尽量在治愈之后再迈出国门。随着留学低龄化,留学生因学业生活压力而导致心理出问题的案例屡见不鲜。留学生心理问题是一个老生常谈的话题,但可能多数人都
    发布时间:2019-02-20   点击次数:35

  • [技术知识] 委托出国劳务中介需要注意哪些事项?

    一、委托出国劳务中介应注意的事项:A.中介费问题:出国务工中介费一般是10-15万韩币如果你和几个同学一起去,人比较多的话,你们可以和出国劳务中介人员商议看是否能降低中介费的数额,尽量是找那种出国劳务中介费可以在工资里面扣除的,这样安全。这
    发布时间:2019-02-15   点击次数:40

  • [技术知识] 健康和留学安全前的小贴士有哪些?(一)

    一、了解留学国家和城市安全事宜通过世界卫生组织美国国务院疾病防治中心OECD美好生活指数或者同类平台了解留学国家和城市安全事宜,知道要去什么地方和要做什么,不能做什么。二、避免高危活动我们建议您避免高危活动,如蹦极、白水泛舟、爬山、高危冒险
    发布时间:2019-02-08   点击次数:31

  • [技术知识] 出国留学波兰前如何换汇及携汇?(一)

    一,我国的外汇制度是什么?我国是外汇严格管制国家,除外贸、外资企业业务需要外,居民是不可以随意向银行用人民币兑换其他外汇的。因留学、旅游、探亲等由出国,需外汇可以向当地人民银行申请。二,留学去哪里换外汇?居民因留学用汇,可以向当地外汇管理局
    发布时间:2019-02-03   点击次数:36

  • [技术知识] 劳务派遣用工的行为规范有哪些?

    一、个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。南阳远洋劳务公司进一步介绍,该条第二款还规定,在上述非法转包和挂靠情形中,“承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工
    发布时间:2019-01-11   点击次数:32

  • [技术知识] 派遣工工伤保险责任主体怎么规定?

    《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等五类比较特殊的工伤保险责任主体作了规定。最高人民法院今日举行发布会,通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定
    发布时间:2019-01-09   点击次数:35

  • [技术知识] 大学生怎么度过试用期?(下)

    第五、学会恰当表现自己职场新人的好的形象就是勤快、踏实、好学。勤快就是有求必应,行动及时。先完成领导交办的,再完成老同事交办的,自己的任务,时间不够就加班干。踏实则表现在不挑拣、干活有始有终,圆满完成。好学很重要,与新人的身分很相称。一个就
    发布时间:2019-01-07   点击次数:28

  • [技术知识] 大学生怎么度过试用期?(上)

    新人刚来公司一般都有个试用期,《劳动合同法》的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作
    发布时间:2019-01-04   点击次数:41

  • [技术知识] 怎么做好个人的时间管理?(下)

    一、第五关键:你的目标和你的价值观要吻合,不可以相互矛盾你一定要确立你个人的价值观,假如价值观不明确,你就很难知道什么对你比较重要。当价值观不明确的时候,你时间的分配一定不好。所以你一定要找一个时间把自己的价值观确定一下,什么对你才是比较重
    发布时间:2018-12-26   点击次数:27

  • [技术知识] 劳动者权利主张的保障指的是什么?

    一、劳动者依法享有各项权利。劳动合同法针对劳务派遣过程中的劳动者规定了特别权利,如:扩大了知情权的范围,保障被派遣劳动者在劳务派遣单位或用工单位依法参加和组织工会的权利,保障在无工作期间享有工资保障的权利,依法解除劳动合同的权利,与用工单位
    发布时间:2018-12-16   点击次数:34

  • [技术知识] 情景面试中如何扮演好你的角色?(二)

    巧识语言陷阱,奋战压力面试专家点评:几种面试官中,往往最让人发怵的是刁钻的面试官,为了鉴别求职者的真实表现,他们通常会在面试中设置种种语言陷阱,以测试你的智慧、性格、应变能力、心理承受能力。面试官往往会用怀疑、尖锐、单刀直入等明显不友好的发
    发布时间:2018-11-23   点击次数:35

  • [技术知识] 一些面试问题该怎么回答?(二)

    一、谈谈你人生旅途中最大的成功和失败是什么?专家点评:这个问题很常见,但能有效反映一个人生命历程的深度和广度,接踵而至可以判断出你思想的深度和悟性。如:你只能答出类似高考因未能考到满意的大学而痛哭了好几天,那就容易判断你是一个经历单纯、对逆
    发布时间:2018-11-18   点击次数:44

  • [技术知识] 扩展道路大学生以创业促就业六大“秘籍”(一)

    2008年是高校扩招后毕业生激增的第二年,在积极拓宽就业道路的同时,有关部门不断推出鼓励大学生自主创业利好政策。社会各界给与大学生创业以极高的关注。然而在一片“大学生自主创业”的呼声中,大学生对此的反应却很平淡。这和几年前不少大学生宁愿放弃
    发布时间:2018-11-07   点击次数:34

  • [技术知识] 特殊工时制有哪些种类?

    (一)缩短工时制(二)综合计算工时工作制综合计算工时工作制是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。企业因生产特点不能实行标准工时制的,可以实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算
    发布时间:2018-11-04   点击次数:36

  • [技术知识] 交完钱 索要收据

    在与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中,根据国家规定,还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金是务工人员一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。南阳远洋劳务指出履约保证金直接交给派您出国的经营公司
    发布时间:2018-10-14   点击次数:47

  • [技术知识] 去非洲 东南亚出国打工的人员出国前要有防蚊防疟的意识

    疟疾是全球关注的重要公共卫生问题之一,广泛流行于世界各地,据世界卫生组织统计,目前仍有92个国家和地区处于高度和中度流行,每年发病人数为1.5亿,死于疟疾者愈200万人。我国解放前疟疾连年流行,尤其南方,由于流行猖獗,造成大量劳动力丧失;由
    发布时间:2018-10-07   点击次数:49

  • [技术知识] 海外如何维权?具体有哪些步骤?(二)

    一、积极举证当你的权益受到侵害,无论是被抢劫财物还是遭遇人身攻击,一定要第一时间保留证据、积极举证。二、变被动式自卫为主动式自卫。被动式的自保,能保一次安全。华侨华人不带首饰、少带现金,却依然摆脱不了被抢的可能性。更有受害者害怕被抢劫者殴打
    发布时间:2018-10-01   点击次数:44

  • [技术知识] 签订劳务合同时需要注意哪些问题?为什么交纳保证金?

    一、问:在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题?答:您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意,不
    发布时间:2018-08-15   点击次数:53

  • [技术知识] 大学生该如何安全度过试用期?(三)

    一、学会恰当表现自己。职场新人的最佳形象就是勤快、踏实、好学。勤快就是有求必应,行动及时。先完成领导交办的,再完成老同事交办的,自己的任务,时间不够就加班干。踏实则表现在不挑拣、干活有始有终,圆满完成。好学很重要,与新人的身分最相称。一个就
    发布时间:2018-07-08   点击次数:44

  • [技术知识] 做好个人时间管理的关键是什么?(二)

    一、你的目标和你的价值观要吻合,不可以相互矛盾你一定要确立你个人的价值观,假如价值观不明确,你就很难知道什么对你最重要。南阳远洋劳务公司指出当价值观不明确的时候,你时间的分配一定不好。所以你一定要找一个时间把自己的价值观确定一下,什么对你才
    发布时间:2018-07-02   点击次数:58

  • [技术知识] 时间管理中的二八定律指的是什么?为什么要有半小时到1小时的“不被干扰的时间”?

    一、大家所熟悉的二、八定律,或八十、二十定律你要把个人时间管理好,一定要知道哪些事情对你是最重要的,你赋予它最高的生产力。假如这些事情你不是很清楚,那你的个人时间管理永远不会很好。所以每一天必须花最多时间做那一件事情。我个人一定会列出第二天
    发布时间:2018-06-29   点击次数:53

  • [技术知识] ​女职工“三期”内一概不能解雇吗?

    一:免除无固定期限劳动合同比免除固定期限合同更难?免除无固定期限劳动合同和免除固定期限合同相同难,南阳远洋劳务公司指出固定期限合同和无固定期限合同免除条件是相同的,根本没有什么不同,除了依法裁人时对无固定期限合同职工有适当的照顾。让人觉得免
    发布时间:2018-05-18   点击次数:49

  • [技术知识] 河南劳务派遣的发展现状

    目前,包括劳务派遣在内的劳务经济是我国的一个新的商机,发展现状可以概括为快速发展、潜力巨大、无序竞争和缺乏规范。从调查的情况看,我国劳务派遣的现状如下。〖地区情况〗东部地区劳务派遣发展较快、规模较大。目前已经开展劳务派遣的地区主要包括北京
    发布时间:2018-05-13   点击次数:60

  • [技术知识] 住房公积金组合贷款须知

    一、组合贷款的概念住房公积金个人住房组合贷款是指同时符合住房公积金和商业银行个人住房贷款条件的借款人,利用住房公积金贷款不足以支付全部购房款时,南阳远洋劳务可在办理住房公积金贷款的同时办理商业银行住房贷款(以下简称“组合贷款”)。二、组合贷
    发布时间:2018-05-11   点击次数:61

  • [行业新闻] 劳务派遣在我国的发展现状

    从全国人才‘(南阳远洋劳务)派遣事务开展的状况来看,南阳远洋劳务派遣事务在我国起步较晚,探索时刻不长,因为其满意了企业在市场竞赛中的要求、处理了企业开展中的问题,因此,表现出微弱的生命力。南阳远洋劳务派遣企业特色1、开展速度迅猛无论是从事人
    发布时间:2018-04-24   点击次数:57

  • [行业新闻] 劳务派遣的类型及模式

    近些年,我国实施的劳务派遣方式多种多样,本文依据其派遣目标、方式、周期的不同,对劳务派遣的方式进行了划分。用工企业应该依据自己对人才需要的实际情况,有针对性地挑选适合的南阳远洋劳务派遣方式。(I)依据派遣目标的不同能够分为技能劳务派遣、管理
    发布时间:2018-04-24   点击次数:66

  • [技术知识] 劳务派遣制度的新思考是什么?

    “劳务派遣”不是一个新名词,早在20世纪初的美国,就有了劳务派遣工。所以,“劳务派遣”是一个进口货。改革开放之初,南阳劳务派遣这一用工形式在我国悄然鼓起,近几年来,因为劳作力市场机制作用的不断增强,劳务派遣用工如漫山遍野般鼓起。因
    发布时间:2018-04-24   点击次数:59

  • [行业新闻] 南阳劳务派遣有什么发展前景

    (一).南阳劳务派遣的商场前景: 从有关部门通报过的全市现在人数约1300万人,近千万人为务工人员,以普工为主约占70%,以700万普工为基数,现在运用派遣租借人数估计还不到15万人,占全市700万普工人数中的只要2%,在全国
    发布时间:2018-04-24   点击次数:84

  • [技术知识] 使用人力资源派遣能体现出哪些优势

    企业招聘是企业交给HR带了很大的难题,想要短时辰招到人是一件很艰难的作业。企业招聘难在广州的一些企业来说十分正常,所以才会有一些企业与人力资源南阳劳务派遣组织协作协助企业在短时辰快速的寻觅到作业人员。下面我们来理解下运用人力资源南阳劳务派遣
    发布时间:2018-04-24   点击次数:63

  • [行业新闻] 转移派遣对人事代理有什么真正的意义?

    转移派遣,也称雇主派遣,其本质相当于人事代理。因此有人认为,转移派遣并非真正意义上的南阳劳务派遣。  社会各界对转移派遣争议较大,其实这也大可不用。回头看一下,当年企业施行全员合同制,将正式职工改为劳作合同制职工,不也相同过来的。只要南阳劳
    发布时间:2018-04-24   点击次数:78

  • [行业新闻] 用工单位向派遣公司退工的办法主要有哪些?

    用工单位向南阳远洋劳务派遣公司退工的办法主要有三种。  一是法定退工  《劳作合同法》第65条第二款规则:被派遣劳作者有本法第39条和第40条第一项、第二项规则现象的,用工单位可以将劳作者退回劳务派遣单位。南阳远洋劳务派遣单位按照本法规则,
    发布时间:2018-04-24   点击次数:54

  • [公司新闻] 劳务派遣不宜签订无固定期限劳动合同

    事例援用于上海法院的判决,有四个关键,值得派遣公司及用工单位HR注重和讨论。  一、南阳远洋劳务派遣不宜签定无期限劳作合同  南阳远洋劳务派遣公司与派员职工签定的是无固定期限劳作合同,故法院判令劳务派遣公司向派遣职工付出薪酬和社保并没有细致
    发布时间:2018-04-24   点击次数:63

  • [公司新闻] 派遣员工对用工单位组织承诺影响因素分析

      树立模型分析研讨的方法简单而明晰,足已阐明如今企业派遣职工普遍缺少认同感和归属感的缘由,仍是用工单位与南阳远洋劳务派遣公司的有用办理问题。也曾有客户单位人事主管,谈到她们公司派遣职工活动反常频频,一向没有找到合了解说,或答应能与人文关怀
    发布时间:2018-04-24   点击次数:54

  • [公司新闻] 劳务派遣中派遣员工造成他人损害侵权责任承担说明

    劳务派遣中派遣职工形成别人危害侵权职责承担分析:  现行法令中,触及到企业职工侵权职责的规则首要有三处:  一、民法通则第43条规则:企业法人对它的法定代表人和其他作业人员的运营活动,承担民事职责。  二、最高人民法院《关于人身危害补偿案子
    发布时间:2018-04-24   点击次数:60

  • [技术知识] 劳务派遣工通过什么途径维权?

    国总工会的官员表明,现在的南阳远洋劳务派遣基本上都是用工单位招工后再把工人挂靠到南阳远洋劳务派遣公司,南阳远洋劳务派遣现已彻底变味了。研讨拟定与《劳作合同法》配套的、操作性强的实施细则和具体政策措施。尽快完善《劳作合同法》中劳务派遣相关内容
    发布时间:2019-01-21   点击次数:56

  • [行业新闻] 劳务派遣用工中的六个法律问题

    1、南阳劳务派遣应当在什么作业岗位上施行《劳作合同法》第六十六条规则,劳务派遣一般在暂时性、辅助性或许代替性的作业岗位上施行。《劳作合同法施行法令草案》从前对“三性”进行了解说,是指非主营业务作业岗位、存续时刻不超越6个月的作业岗位
    发布时间:2018-04-24   点击次数:60

  • [行业新闻] 构建和谐劳务派遣的重要性

    构建调和劳务派遣联系是完成社会公正缓改进民生的根底。构建调和劳作联系首要应该是完成社会分配和利益的调和,这是构建调和劳务派遣联系以及改进民生的中心和要害。南阳远洋劳务派遣联系的调和与安稳,事关劳作者根本权益和企业的可持续开展,尤其是劳作报酬
    发布时间:2018-04-24   点击次数:65

  • [技术知识] 劳务派遣是什么意思,劳务派遣关系的定义是什么?

    劳务派遣亦称“人力资源派遣”,又称“劳作派遣”、“劳作力(者)派遣”或“人力派遣”,也有的叫作“人才派遣”或“人才租借”。在国内,劳作行政部门多选用“劳务派遣”的概念,1999年北京市公布了《北京市劳务派遣组织办理暂行办法》,此后,中共中央
    发布时间:2019-01-23   点击次数:95

  • [技术知识] 和谐劳务派遣关系的基本特征体现在什么地方?

    从南阳劳务派遣联系本身所具有特殊性考量,在当前社会主义市场经济条件下我国劳作联系的特殊存在方法之一的南阳劳务派遣联系面对一系列的新的问题和挑战,其表现方法也表现了其特殊性。咱们经过对社会主义市场经济方法下的调和劳务派遣联系的根本内涵、根本要
    发布时间:2019-01-20   点击次数:55

  • [行业新闻] 对用人单位和政府社会来说劳务派遣方面有什么效用?

    南阳劳务派遣的社会功效剖析——对用人单位劳务派遣这一用工形式,关于详细的承办和运营的专业人力资源公司而言,能够经过其在社会工业总的专业分工和专业的效劳,在经济商场中取得合理的经济效益,完成企业的社会和经济双重价值。南阳劳务派遣的社会功效剖析
    发布时间:2018-04-24   点击次数:56

  • [行业新闻] 劳务派遣对劳作者的社会效用有哪些呢?

    南阳劳务派遣的社会功效剖析——对劳作者南阳劳务派遣在我国尚处于起步、开展阶段,许多人最初挑选被“派遣”,或多或少都属无奈之举。可是,经过几年的开展、完善,许多人才在尝试了被“派遣”之后,现已越来越深刻地领会到了被“派”的好处。首要,添加了作
    发布时间:2018-04-24   点击次数:88

  • [行业新闻] 劳务派遣对用工单位有哪些社会效用?

    南阳劳务派遣的社会功效剖析——对用工单位一,实施南阳劳务派遣能够最大极限削减用工单位的作业担负,理顺劳务联系,标准用工行为,使企业的决议计划团队能够集中精力投入到商场竞争和开展战略之中。简便了繁琐的人力资源事务办理,进步企业归纳办理效率。用
    发布时间:2018-04-24   点击次数:81

  • [技术知识] 劳务派遣与外包用工的区别有哪些?

    外包用工是指发包人将其特定的工程或出产经营项目发包给承揽人,由承揽人招用劳作者来完结所承揽的项目。承揽人从发包人处获得项目及承揽费用,赚取赢利并为劳作者发放劳作报酬。其与南阳远洋劳务差遣的差异如下:1)法令联系不同,这是两者最主要的差异。劳
    发布时间:2019-01-28   点击次数:52

  • [公司新闻] 劳务派遣与职业介绍的区别有哪些呢?

    工作介绍是指有关部门或组织依法为用人单位招用人员和为劳作者求职与工作所供给的工作中介效劳,它是赋闲人员和在职员工完成工作和变换工作,用人单位寻求合格劳作者的重要途径,是满意劳作者工作与用人单位用工需求的一种形式,是工作效劳体系的重要环节。工
    发布时间:2018-04-24   点击次数:65

  • [技术知识] 劳务派遣风险形成的原因是什么呢?

    派遣员工配备到新的环境中需履历必定的磨合与融入进程,这期间会发生必定的风险,南阳远洋劳务派遣风险除了遭到一般风险所具有的信息不对称、环境不确定等要素的影响外,还遭到以下要素的影响:(l)用工企业对派遣人才短少科学的知道由于短少对派遣人才及其
    发布时间:2019-01-16   点击次数:58

  • [技术知识] 劳务派遣的风险体现在哪些方面呢?

    南阳劳务派遣风险的特征和首要体现在商场经济条件下,劳务派遣风险具有以下几个首要特征。(l)不可预知性劳务派遣风险更多的是派遣员工在环境习气进程中,客观条件或许片面志愿所构成的,其隐蔽性较强。加之现在人力资源风险测评的使用东西相对短少,l2第
    发布时间:2019-01-14   点击次数:82

  • [行业新闻] 劳务派遣对企业人力资源处理的低沉影响

    《劳动合同法》对企业用人战略的影响《劳动合同法》专章专节调整、规范和捆绑了广州劳务派遣行为,为企业合法运用劳务派遣人员供给了法则确保的一同,也很大程度上捆绑了企业的用工行为。于是有些企业在用人战略上发生不坚决,存有疑虑,影响了企业的正常展开
    发布时间:2018-04-23   点击次数:68

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